Zajęcia dotyczące dyskryminacji rasowej. Przykład jest prosty. Grupa jest dzielona na dwa i jedna to ci dyskryminowani, druga - dyskryminujący. Potem odwrotnie. Następnie podsumowanie i wyciągnięcie wniosków. Celem jest znalezienie się po stronie dyskryminowanych, zrozumienie problemu tej natury, postawienie się w ich sytuacji. Wiemy, że pomimo haseł 'każdy inny, wszyscy równi' jest to powszechny problem.